岗位要求：
五年及以上物业经理从业经验，熟悉物业工作流程，能够独立完成物业公司制度制定，物业装修管理，交房验收等工作。
岗位职责：
1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。
2、制订物业管理部年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。
3、以身作则，调动员工积极性,保质、保量地完成各项工作。检查、监督各项制度的执行情况。定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。
4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作,责任到人，同时关心员工生活，确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度。
5、负责所管辖物业的各项事宜,落实业主沟通、安全、防火工作。
6、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。
7、认真完成总公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。1、负责日常现金，支票及票据的收付、保管、及费用报销;
2、现金、银行凭证制作、装订、保管;
3、进项发票收集核对、记录;
4、协助会计准备单据及报表;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、完成公司交办的其他事务性工作。
具备相关工作经验，持有相关证书优先
